COURS - Économie et organisation administrative des entreprises PARTIE I : STRATÉGIE ET LA CROISSANCE Présentation du programme Présentation du programme en économie et organisation administrative des entreprises – 2Bac – SE CHAPITRE I : Notion de la stratégie Chapitre I : Notion de la stratégie CHAPITRE II : La planification stratégique Chapitre II : La planification stratégique CHAPITRE III : Les options stratégiques Les options stratégiques : La spécialisationLes options stratégiques : La diversificationLes options stratégiques : L’impartitionLes options stratégiques : L’intégrationLes options stratégiques : L’internationalisation CHAPITRE IV : La croissance de l’entreprise La croissance de l’entreprise : Définition, objectifs et mesuresLa croissance de l’entreprise : Modes et modalités CHAPITRE V : La concentration de l'entreprise La concentration de l’entreprise : Formes, causes et conséquences PARTIE II : LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES CHAPITRE I : Les enjeux de la GRH La gestion des ressources humaines : Enjeux, objectifs et actions CHAPITRE II : Les domaines de la GRH Les domaines de la gestion des ressources humaines CHAPITRE III : Les relations humaines dans l’entreprise GRH : Les styles de commandementLa communication interne et les instances de représentation de personnel CHAPITRE IV : Le recrutement GRH : Les étapes du recrutement CHAPITRE V : La formation La formation : Définition, types et objectifs CHAPITRE VI : La rémunération La rémunération : Formes, objectifs et contraintes CHAPITRE VII : La gestion des carrières La gestion des carrières : Le bilan des compétences
