Chapitre III : Les options stratégiques
1. Définition
L’impartition c’est l’association contractuelle entre deux ou plusieurs entreprises qui restent indépendantes.
2. Les objectifs de l’impartition
- Réduire les coûts en les partageant;
- Renforcer la compétitivité ;
- Trouver un financement ;
- Réaliser des effets de synergie.
3. Les modalités de l’impartition
- La sous-traitance
C’est un contrat par lequel une entreprise le donneur d’ordre a confié une partie de sa production à une autre entreprise preneur d’ordre.
- La franchise
C’est un contrat par lequel une entreprise franchiseur met à la disposition d’une autre franchisé son savoir-faire ça marque son assistance en contrepartie de redevance. Exp : Mc Donald’s
- La concession
C’est le contrat par lequel une grande entreprise appelée concédant réserve la distribution de ses produits à un commerçant indépendant appelé concessionnaire. Exp : Auto-Hall
- La joint-venture (Filiale commune)
Deux entreprises ou plus peuvent choisir de créer une filiale commune C-à-d une société détenue à parts égales. Ce qui leur permet de réunir des connaissances complémentaires et de partager les couts.
- Le groupement d’intérêt économique (GIE)
C’est un accord par lequel deux ou plusieurs entreprises décident de faciliter ou de prolonger leur activité économique dans une personne morale nouvelle en mettant en commun des activités sans perdre leur autonomie.
4. Avantages et limites de l’impartition
AVANTAGES
- Réduction des couts
- Augmentation de la compétitivité
- Effets de synergie
LIMITES
- Vol d’information
- Risque de dépendance
