Chômage partiel

Inactivité forcée des salariés décidée par le chef d’entreprises pour réduire la production lorsque la conjoncture est mauvaise (les heures non travaillées font alors l’objet d’une moindre rémunération).

Chômage technique

Inactivité forcée dans l’entreprise en raison circonstances particulières et indépendantes de l’entreprise (panne de machine, défauts d’approvisionnement en pièces, etc.)

Chômage conjoncturel

Chômage résultant d’un ralentissement de l’activité économique. (Lié à une insuffisance de la demande de biens et services)

Chômage technologique

Lié à des transformations techniques qui supposent, au minimum un déplacement de la main d’œuvre. (Lié au progrès technique)

Chômage volontaire

Ceux qui refusent les emplois offerts, car ils préfèrent chercher un emploi qui leur convient mieux.