• Le bilan comptable

Il est établi suivant les principes comptables fondamentaux (principe du coût historique, principe de prudence,…) et des choix effectués par les chefs d’entreprises en matière des amortissements et provisions,….

• Les retraitements

Il s’agit de corrections à apporter aux valeurs des éléments de l’Actif de l’entreprise

• Les reclassements

Reclassement de l’Actif selon la liquidité croissante et le Passif selon l’exigibilité croissante.

• Le bilan financier

Il a pour objectif d’améliorer de la qualité de l’information financière, apprécier l’équilibre financier de l’entreprise et éviter les distorsions inhérentes aux règles comptables.
Le bilan financier est aussi établi pour répondre aux besoins d’informations financières de la part, surtout, des investisseurs et des banquiers.

Le bilan financier est établi pour :
– Évaluer la solvabilité de l’entreprise :
« L’entreprise à qui j’ai prêté de l’argent ou à qui j’ai livré des biens est-elle solvable ? « . La solvabilité est la capacité d’une
entreprise à rembourser la totalité des dettes d’un coup en vendant tous les actifs (hypothèse de liquidation).
– Évaluer la liquidité de l’entreprise :
« L’entreprise à qui j’ai prêté de l’argent ou à qui j’ai livré des biens ou des services est-elle liquide ? ». La liquidité est la capacité de payer les sommes dues aux échéances prévues.
L’objectif du Bilan financier est de faire apparaître le patrimoine réel de l’entreprise et d’évaluer le risque de non-liquidité de celle-ci.
L’actif est compté pour la valeur réelle de ses éléments. La valeur réelle correspond à la valeur des éléments en cas de vente.